近年来，江苏省盐南高新区总工会坚持以服务职工为中心的工作导向，充分发挥职工书屋思想阵地功能，围绕“有颜值、有人气、有活力”的“三有”建设目标，开展多形式的职工文化主题活动，将职工书屋打造成为集学习、交流、活动等功能于一体的职工文化阵地，不断满足广大职工精神文化需求、提升职工队伍整体素质。
加强阵地建设，打造职工精神“加油站”。一直以来，盐南高新区总工会高度重视职工文化素质提升，依托幸福盐·城南驿·西伏河劳动者驿站，积极完善职工书屋配套设施，为职工搭建学习阅读平台。书屋面积约327㎡，目前拥有藏书3200余册、报刊杂志10余种，设有电子阅览设备5台。图书范围涵盖政治理论、经典著作、社会科学、历史地理、自然科学、工会业务知识等各个领域，满足职工阅读需求，进一步丰富职工精神家园。 丰富阅读形式，建设文化生活“充电站”。通过开展阅读分享会、读书会、“劳模精神”主题宣讲等多种形式的职工主题阅读活动，在职工中掀起阅读热潮，让职工们感受到艺术与文化的熏陶。还通过开展法律知识讲座，烘焙、收纳等业余技能培训，丰富职工业余文化生活，减轻职工工作压力，为职工素能提升搭建互动平台。
规范阵地管理，完善个性需求“服务站”。西伏河职工书屋建立了完善的图书管理制度，包括图书管理制度、借阅制度等，并配备了图书管理员，负责图书的定期流转、书目更新，保障书屋有序运行。同时书屋还配有饮用水、微波炉、充电器、血压仪、健身器材等，让职工在书屋得到充分的休闲与放松。 拓展阵地功能，搭建亲子阅读“空间站”。聚力职工暖心服务，为职工提供临时托管场所，增加少儿类读物，为职工及其子女搭建“爱读书、读好书、善读书”的良好平台，营造书香阅读的良好氛围，共同建设阅读型家庭。 接下来，盐南高新区总工会将持续推进职工书屋建设，与市图书馆开展合作共建，完善配套设施，强化服务管理，丰富活动形式，实现硬件、软件“双提升”，不断满足广大职工日益增长的精神文化需求，把职工书屋打造成思想政治教育阵地、提升技能素质课堂、丰富精神文化生活的家园。 |
