暑假来啦，“神兽出笼”！眼下，假期孩子的看护，成了困扰双职工家庭的老大难问题。7月15日，近50名苏州交投集团职工的子女背着小书包、带着学习用具和暑假作业，走进了交投集团早早就布置好的教室里。
今年参加暑托班的孩子最小的6岁，最大的13岁，覆盖了学龄前到初二的不同年级。为了能让孩子们在暑托班中收获知识、收获友谊、收获成长，苏州交投集团在课程设置上兼顾了知识与能力、传统与现代、经典与传承。在辅导孩子们完成暑假作业的同时，还安排了书法、绘画、安全、法治、红色故事、手工艺制作、科学原理探索和体育活动等多门实践课程，帮助孩子们度过一个愉快、安全、充实的假期。 “今年是我第二次参加交投娃暑托班了，在这里不仅有老师辅导我们完成暑假作业，还有唱歌跳舞、互动游戏、阅读分享、音乐棋类等丰富多彩的活动，我尤其喜欢户外写生、精巧的手工活动，让人印象深刻。通过暑托班我也学到了更多知识，交到更多朋友，希望今年能有新的收获，新的朋友。”集团物产公司职工刘新华正在读五年级的女儿小杜同学对今年的暑托班充满了期待。
据悉，这是交投集团第二年开办“交投娃”暑托班。苏州交投集团党委书记、董事长王新明表示，将充分发挥工会职能，持续巩固“我为职工办实事”成果，着力解决职工暑期子女看顾难的后顾之忧，是企业应有的担当和应尽的责任。同时也将不断丰富和完善课程安排，呵护陪伴孩子度过一个有价值、有意义的暑假，不负员工的信任与支持。 除了为职工子女开办暑托班，交投集团还为青年员工举办“交投缘”青年联谊会，搭建交友平台，为适婚员工举办集体婚礼，给他们留下甜蜜回忆，为女职工构建康乃馨服务站，为退役军人组建戎耀之家，为致残重疾员工量身定制工作岗位，帮助他们重返社会。一系列实实在在的举措不断提升了员工的获得感、幸福感和归属感，也成为交投集团能够在高质量发展道路上不断“加速跑”的动力源和助推器。 |
