依托“触手可及”的阅读，打造职工的“精神驿站”，点亮产业工人的“出彩人生”。近年来，兴化市总工会将建设职工书屋与打造书香企业、书香城市相结合，针对行业特点、职工需求与基层实际，按照便民阅读原则，采取分级分类的方式，指导全市各基层工会打造职工书屋，不断丰富职工精神生活，提升职工素质，推进全民阅读，为文化水乡再添浓郁书香。 以人为本，阅读权益触手可及。“虽然已是凌晨了，但我通过‘二十四小时职工书屋’仍然可以借到想看的书。”某食品企业职工刘娟下了夜班，来到兴化经济开发区的职工书屋，熟练地使用自助借还系统归还了借阅的书籍。面对园区内企业众多、产业工人集聚、上班工时复杂、阅读需求广泛的特点，兴化经济开发区总工会打造“二十四小时职工书屋”，实现24小时“不打烊”，充分满足职工阅读需求，职工凭身份证即可自助办理借阅手续，方便快捷。为实现阅读效益的最大化，兴化市总工会重点打造的税务系统全国职工书屋，对原有图书资源进行重新整合，目前藏书量超1万本。在满足本单位干部职工日常读书需要的同时，兴化市税务局还向纳税人、缴费人免费开放职工书屋，让职工书屋发挥出“纳税人学堂”的作用。 因地制宜，阅读阵地各具魅力。“走，我们到‘咖啡屋’看书去。”吃完午饭，伽力森公司职工王桂凤和同事一起来到公司食堂旁边的“咖啡屋”，围坐在榻榻米沙发上，看书喝茶享受午休的安闲。伽力森公司投资20多万元完善硬件设施，依托书屋平台，分别在职工宿舍、食堂、办公楼设置3个读书角，为职工提供了即时“充电”、自我提升的场所。而京生管业的职工书屋，则在企业微平台设立“劳模荐书”专栏，职工书屋专设的劳模书架成为劳模和职工共商发展大计的“小沙龙”。恒兴科创园将咖啡吧与书吧融为一体，建成面向园区30多家电商企业开放的综合性职工书屋，为职工提供学习、休息、阅读的空间。 别出心裁，阅读活动多姿多彩。随着以网约车司机、快递员、外卖员、电商从业人员为主的新就业形态劳动者数量大幅增加，兴化市总工会把“我为职工群众办实事”落在实处，持续深化“送书进企业 书香润职工”活动，将文化服务的触角延伸到广大新业态职工身边。通过送理论、送书籍、送知识、送文化，帮助企业夯实职工书屋建设，鼓励和引导职工积极参与读书活动，充分激发学习热情，努力提升科学文化素质、思想道德素质，用阅读凝聚奋进新时代的职工力量。据统计，兴化市现有2名职工加入中国作协，40多名职工成为省作协会员，全市建成国家级职工书屋8家、省级职工书屋9家、泰州市级职工书屋111家。 |
