今年以来，泰州市海陵区总工会推出四大系列活动，进一步掀起全区职工读书学习热潮。 突出入脑入心，用党的二十大精神武装职工。评选阅读推广大使。科学谋划、精心组织学习宣传党的二十大精神系列阅读推广活动，发现一批、选树一批、宣传一批阅读活动职工推广大使，引领海陵职工养成爱读书、读好书、善读书的习惯。深化“三进”活动。持续开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业、中小学生进车间”活动，组织劳模工匠与不同类型学校进行一对一结对，定期走进校园讲述奋斗故事，弘扬时代新风；邀请思政教师深入工厂车间，学习宣传党的二十大精神；安排中小学生走进企业生产一线参观学习，见证泰州发展，感悟劳动精神。开展读书分享活动。线下依托职工书屋等主要阵地，线上用好“泰州市海陵区总工会”微信公众号、抖音号等数字平台，以知识竞赛、读书分享、干部论坛等形式，广泛培育职工阅读品牌，一年来累计开展系列读书分享活动78场，覆盖职工近万人。 突出带头带动，用劳模故事引领职工。大力开展劳模事迹宣传。将每年5月20日设立为“海陵区劳模工匠主题日”，赠送劳模服务卡、评选“海陵工匠”、拍摄宣传视频，展示劳模工匠风采，激发海陵职工干事创业激情；在主城区核心地段建设海陵区劳模工匠游园，弘扬工匠精神，宣传先进事迹，营造争当劳模社会风尚。加快培育新时代工人队伍。依托海陵工匠学院和职工夜校（网校），积极实施培训、练兵、比武、晋级“四位一体”职工成长成才体系，大力推行新型学徒制、产教融合型企业培训。研究出台《海陵产业工人赋能成长六条激励措施》，实施教育培训、学历提升、技能实训及技能竞赛补助，设立创新成果奖补。鼓励支持创新项目孵化、成果评选，推动实现创新成果有效转化。 突出随时随心，用职工书屋服务职工。选树“一站式”职工书屋。大力推动职工书屋建设优化升级，打造融读书、学习、交流、分享、休闲为一体的多功能新型职工书屋、流动书屋、职工读书角，营造更加良好的读书环境，服务更多职工群体，不断增强职工书屋的吸引力和凝聚力。截至日前，海陵区共建成职工书屋132家，其中省级以上职工书屋13家。打造“24小时”阅读阵地。把海量电子书籍、报刊收集到江苏工会服务一张网线上职工书屋，为广大职工免费提供各种内容的在线阅读资源，让职工阅读“零距离”；定期向全区职工书屋、户外劳动者驿站赠送书籍，持续扩充丰富各类阅读资源，特别是思想政治、科学文化、素质技能相关的职工特色学习资料，实现线下随时随地随心阅读。 突出领读领学，用特色活动感染职工。开展“职工喜爱的优秀读物”荐书活动。依托“泰州市海陵区总工会”微信公众号开展“职工喜爱的优秀读物”荐书活动，面向广大职工征集大家喜爱的优秀图书，并发布本年度职工最喜爱的10本图书。持续开展职工领读者活动。在广泛开展职工阅读活动的基础上，征集“职工领读者”选手和作品，展现用奋斗实现职工群众对美好生活向往的美好愿景，以读书学习活动提升职工队伍素质，推动产业工人队伍建设改革，引导广大职工不断提高自身素质和文化涵养，努力培养更多优秀的职工阅读组织，评选书香企业、职工书香家庭，以榜样力量带动形成全民阅读的良好风尚。 |
