近日，江苏省“扫黄打非”工作领导小组办公室公布了2022年江苏省“扫黄打非”进基层示范点和示范标兵名单，盐城市大丰区万盈镇成功入选江苏省“扫黄打非”进基层示范点。 万盈镇地处大丰区东南部，辖区内共有印刷企业4家，书店4家，中小学幼儿园6所，文化市场需求逐年增加，文化产业稳步发展，开展好“扫黄打非”工作是助力当地经济、文化、社会发展的重要一环。 近年来，万盈镇把开展“扫黄打非”工作作为践行社会主义核心价值观、建设“和谐万盈”、推动乡村振兴的重要抓手，以高站位、强监管、广宣传、多融合为落脚点开展“扫黄打非”工作，确保全镇文化市场健康有序、繁荣发展。 强化思想认识 构建系统完善工作机制 提高政治站位，明确职责分工。万盈镇党委政府高度重视“扫黄打非”工作，及时建立“扫黄打非”工作组织架构。根据本镇实际情况制定了基层“扫黄打非”工作例会制度、报告制度、检查记录制度，明确检查频次、检查重点内容、报备责任人。 优化基层阵地，建强人才队伍。万盈镇实现“扫黄打非”标牌、人员、职责、制度上墙，设立举报电话，开辟宣传专栏，同步制定职责分工、信息收集上报、协调联动、宣传教育、工作台账等制度。鉴于基层人少事多，万盈镇建立书记“扫黄打非”工作责任制，明确镇、村（居）书记为一级责任人，各村小组组长为二级责任人，同时吸纳党员、退休老教师、青少年为志愿者，充实网格员队伍。截至目前，全镇共有一级责任人19人、二级责任人19人、志愿者113人。 狠抓市场监管 扎实开展“两大”集中行动 加大校园周边检查力度，助力青少年健康成长。万盈镇紧抓春秋季开学季关键时间节点，组织人员力量前往校园周边图书市场进行检查，打击售卖盗版侵权、含暴力淫秽内容图书行为。同时，镇“扫黄打非”办与6所学校建立常态化联系，实行校内图书室“一季一检”，每3个月组织一批优秀骨干教师、学生志愿者开展校内图书室、班级图书角自查，清理一批非法出版物。 加强印刷发行企业检查力度，营造健康有序市场环境。在印刷内容检查方面，重点督查其落实“印刷品承印五项制度”内容，翻阅印刷品登记簿；在安全生产方面，聘请第三方安全生产专家帮助企业排查隐患、完善安全生产台账资料。2022年以来，共开展上述各类检查16次，实现辖区内新闻出版企业全覆盖。 加大宣传力度 营造风清气正文化环境 突出“护苗”宣传，广泛开展“绿书签”行动。2022年“六一”儿童节前夕，镇“扫黄打非”办邀请区图书馆开展“护苗”志愿服务活动，为孩子们赠送正版图书和学习用品120份；6月下旬，积极响应“绿书签”优惠购书活动，采购正版书籍1300余册；暑假期间，组织老师开展电子阅览室自查，确保学生开学季绿色安全上网。2022年以来，共组织学生创作“护苗”手抄报930余张，张贴海报180余张，发放绿书签4000余份，召开“护苗”家长会18场。
扩大社会宣传，提高“扫黄打非”知晓率。万盈镇把做好社会面宣传作为推动“扫黄打非”工作向纵深发展的重要举措，有效提高“扫黄打非”知晓率、参与度。开展“扫黄打非扬正气，和谐行动在万盈”宣传活动，张贴宣传公益广告100余张，发放宣传手册900余份。突出正面宣传引导，利用乡村大喇叭播放红色经典读物；在重要交通路口悬挂“扫黄打非”宣传公益道旗。组织网格员宣传普及基层涉“黄”涉“非”存在形式，做好法律政策宣讲，发动人民群众检举揭发涉黄、涉非等违法犯罪线索。 借力融合发展 推动基层治理见实效 纳入精神文明建设，弘扬精神文明新风尚。“扫黄打非”工作是宣传文化工作的重要组成部分，是精神文明建设有力抓手。为此，万盈镇结合文明城市创建，把“扫黄打非”纳入“讲文明树新风”、村规民约等群众精神文明创建活动中，全镇共有2人获“大丰好人”荣誉。
纳入新时代文明实践中心建设，借力阵地融合新优势。万盈镇依托新时代文明实践所（站），举办“传承红色基因 重拳打击文化垃圾”红色文化宣讲活动；利用每月20日的党员活动日，开展文化市场法律法规宣传；在18个村（居）举办“扫黄打非”知识专题讲座，使广大群众了解掌握非法出版物的危害。 纳入公共文化服务体系建设，创新宣传内容与形式。万盈镇“扫黄打非”工作面对的多为留守儿童、老年群体，如何让这类群体更容易理解“扫黄打非”工作得重要性？为此，万盈镇通过增设演出节目，发放宣传资料，开展有奖问答等形式，在文化惠民送书下乡、送戏下乡新春巡演等系列公共文化服务活动中增加“扫黄打非”元素进行宣传；积极鼓励支持农村文艺工作者创作与“扫黄打非”工作相关的有地方特色、群众喜闻乐见的文艺作品，使“扫黄打非”工作更接地气，宣传教育更深入人心。 |
