今年的4月23日是第27个“世界读书日”。眼下，疫情还没有完全退散，被按下暂停键的阅读讲座与沙龙，人流稀少的实体书店，让这个读书日显得有些安静。 幸好，在常州新北，还有这样一群人，为留住这座城市的一缕氤氲书香而默默努力，打造出一个个书香阵地，集聚的点点星火燎亮城市的阅读之光。这其中，有藏书2万余册的书香家庭，有塑造“全息阅读”品牌的书香校园，有建设流动书屋的书香标杆企业，更有线上阅读开启线上阅读好时光。 在这个特殊的世界读书日，让我们一起走进这些书香阵地，感受阅读的魅力。 书香三井：线上共阅好时光 “一个觉醒的家长，不是一夜之间冒出来的，觉醒的教养儿女既是一辈子的修行。”4月10日晚上7点30分，“书香三井·阅读点亮心灯”之“家庭读书俱乐部”第一期活动正式开启，以微信视频号直播的形式，4位领读人在线共读书籍《家长的觉醒》。1个多小时的直播，共吸引1500多位家长参与。 “领读人”之一的姚澄，同时也是“书式生活儿童书店”创始人，他介绍，为了践行“阅读点亮童年”的理念，近年来，“书式生活儿童书店”积极拓展线上服务，通过开展“少年讲述人”“千人共度一本书”等线上“云”朗读活动，邀请阅读推广人、出版社编辑、特级教师，一起打造“书式童年”。 “领读人”之一的杭芸，是三井街道党工委副书记（挂职），据她介绍， 因疫情影响，“书香三井”的阅读活动也从线下搬到线上，但不论线上线下哪种载体，最重要的是内容，“‘书香三井’阅读品牌将充分发挥其便利性、广泛性优势，以全民参与的形式，邀请读者一起开启阅读好时光。” 近年来，三井街道在“书香三井”品牌基础上，深入拓展各类线上阅读活动。2022年，街道以“阅读点亮心灯”为阅读主题，着力打造“家庭读书俱乐部”“亲子阅读俱乐部”“阅读推广校园行”“青年干部读书会”四大阅读活动，通过定期推荐阅读书目、分享阅读经验，指导阅读实践，持续擦亮“书香三井”品牌。 书香家庭：退休教师藏书2万余册 三代人同住一栋两层小楼，家里除4间书房外，过道、院子、卧室等空间都被利用、打了书柜、摆上书。这是新北区奔牛镇退休教师王洪大的家。凭着全家人对读书的热爱，现在家中已有藏书2万多册，俨然一个小小的图书馆。 王洪大是奔牛镇九里小学的一位退休教师，老伴是九里医院的退休护师，儿子是律师，儿媳同为九里小学的教师，孙女如今大四在读。 “知识改变命运，读书使人明智。善读书，读好书。”这是王洪大一家的读书理念。靠着读书，开阔视野、丰富学识，王洪大也从一名代课教师变成高级教师，多次受表彰。儿媳蒋美娟同样是九里小学的老师，深知阅读能对孩子产生深远的影响，所以她经常会鼓励学生阅读，并在班里成立了“流动图书馆”，将家里的部分藏书放到班级阅读，定期举行读书经验交流会。 多年来，王洪大一家都在为构建“在书香中传承好家风”的家庭氛围而努力着。因为家与学校很近，平时，一些孩子放学后也喜欢三五成群去家中看书，每次孩子们来，王洪大还会和孩子们一起分享阅读心得。 除了邀请书友到家中阅读，王洪大还会为困难孩子捐书。多年来，累计捐赠6000余册书籍。王洪大家庭也被评为第四届“省书香”家庭。 书香校园：全息阅读唤醒阅读“细胞” “水会不会炸毁房屋？人怎样迫使肥皂泡工作？”4月15日，在常州新北区三井实验小学，语文教师吴科慧为四年级学生上了一堂“脑洞大开”的科普课。课上，她以《十万个为什么》为素材，邀请科学老师“跨界合作”开展教学。
2015年，三井实验小学在校长徐燕娟的带领下，启动“全息阅读”项目，即通过课程将老师、学生、家庭、社会统筹在一起，唤醒孩子们的阅读“细胞”。 在徐燕娟看来，课本不是儿童的世界，世界才是儿童的课本。为此，三井实验小学固定每周四为全校的“全息阅读日”。另外，学校还抓住不同时间节点开展图书馆阅读日、世界阅读日、学校帐篷阅读节、阅读戏剧展演、阅读毅行、12·12全息阅读课程博览会等活动，让学生在更开放的场域中进行项目化的阅读、分享、研究和创造。 课堂之外也是重要的阅读空间。该校打造了全方位覆盖的阅读环境，搭建了“全息阅读”馆，建设了五廊、十方区角，班级阅读书屋，同时还与常州市博物馆、图书馆等多个社会资源合作，在校外打造“一公里阅读圈”。疫情期间，学校启动主题为“书香战疫 静候春来”的全息阅读云课堂伴读活动，让孩子足不出户，便有好书相伴。 作为品牌项目，近年来，三井实验小学“全息阅读”的区域影响不断向更广、更深处延展。学校已与江苏、安徽等11所农村小学开展阅读领航计划；与北京、深圳、西安等5所学校阅读共建；与无锡、苏州、南京等省内10所学校建立阅读研究联盟。同时，援建了陕西安康毛坝镇中心小学全息阅读馆。 书香企业：“国家级”书屋打造流动的“精神家园” 4月19日中午时分，恐龙园集团服务员朱小红来到了恐龙馆职工书屋，休息间隙，她拿起一本《麦田里的守望者》翻阅了起来。不止是朱小红，多年来，这已经成为恐龙园全体职工的常态。朱小红说：“每一个休息室，都有书籍供我们阅读，不仅有流动的‘精神家园’熏陶，集团还经常组织阅读活动，由领读人带读，并结合岗位工作，对我们提出意见与建议，这种不一样的阅读形式，让一线员工受益良多。”
朱小红口中的“领读人”，是恐龙园文化旅游集团股份有限公司工会主席哈静。哈静说，作为“532”发展战略的文旅担当，集团自上而下始终重视企业文化建设，定期开展阅读分享活动，培养员工常态化的阅读习惯，是打造积极向上、健康文明的企业文化的秘诀之一。 作为文旅行业的标杆，恐龙园集团精心打造的职工书屋获评“国家级职工书屋”。据了解，恐龙园的一线员工每工作1-2小时，可以休息15分钟至半小时。为方便职工在休息之余能够多读书、读好书，公司把流动书屋建到了恐龙馆、峡谷餐厅等游乐、餐饮服务点的后场，共设置了13个可以休息、学习、交流的空间。每个书屋都配备了读书所需的各种设施设备，流转书籍200余册。公司工会每年还会增添新书新刊，集团目前藏书近万册。 未来，恐龙园集团还将主动对接线上图书资源，建设移动端的“网上职工书屋”，开展各类读书、征文、沙龙活动，与职工共建美好精神家园。 |
