2021年9月以来，宿迁市属国资系统深入贯彻落实市委、市政府《关于印发<全域共建书香宿迁实施方案>的通知》和市全民阅读活动领导小组《关于开展“全民阅读1计划·百日集中推广行动”的通知》文件精神，积极参与全域共建书香宿迁，引导和鼓励干部职工爱读书读好书善读书，取得显著成效。 拓展阅读空间，营造阅读氛围 市产发集团推进阅读服务软硬件建设，在“职工之家”建立读书角，配置阅读桌，定期更新各类畅销读物，充分发挥阅读空间主阵地作用，切实提升阅读成效。市文旅集团三台山“职工书屋”藏书3500余册，配置集交流学习、休闲洽谈等功能于一体的多媒体设备，满足职工多样化阅读需求，让大家在工作之余品味书香、涵养精神。市交通集团着力把“职工书屋”打造为干部职工学习教育的重要阵地，5000余册书籍实时更新，引导职工提升阅读兴趣、养成读书习惯、提高阅读能力，不断丰富精神文化生活。 丰富宣传形式，强化宣传广度
一是强化日常宣传 市产发集团制作摆放“全民阅读1计划·每天阅读1小时”宣传海报，播放阅读宣传视频，引导职工打卡“每天阅读1小时”活动。市水务集团印制全民阅读宣传彩页，张贴至各办公室醒目处，在子公司利用电子大屏滚动播放全民阅读宣传视频，营造爱读书、读好书的阅读氛围。 二是微信专题连载 市文旅集团“宿迁文旅”公众号每周推出一篇“全民阅读计划｜每天阅读一小时·百日集中推广行动”推文，分享2本好书音频，多角度诠释行动主题，并通过微信工作群、朋友圈等开展宣传。 三是公共交通推广 市交通集团结合文明城市创建工作，按照全覆盖要求，在公交车厢、公交站台、办公楼大厅、楼道、食堂等人流密集区域的显著位置粘贴“全民阅读1计划·每天阅读1小时”海报，宣传“读书看报、上网浏览、看学习强国、使用手机APP看书听书都是阅读”的阅读新理念。 创新活动形式，激发阅读热情
一是开展“百日打卡”活动 市国资委印发《关于组织开展“每天阅读1小时”百日打卡活动的通知》，倡议市属国资国企全体干部职工关注“书香宿迁”微信公众号，积极参与“每天阅读 1 小时”百日打卡活动，并将阅读开展情况分享至微信朋友圈、微信群。 二是开展“职工菁英阅读成长计划”活动 市交通集团充分发挥单位图书阅览室等现有资源作用，依托学习强国、“书香宿迁”微信公众号等载体，鼓励大家加强阅读，并通过阅读，提升能力素质，开拓工作思路，让阅读成为助力企业赢得未来的强大力量。 三是参加“书香企业评选”活动 积极参加市级“书香机关”“书香企业”评选活动，市交通集团推出一批成绩突出、带动性强、群众认可的单位及职工，引导集团广大干部职工学先进、提技术、强本领，形成人人参与阅读，享受阅读的新风尚。2021年12月，被授予“宿迁巾帼读书会阅读基地”。市城投集团“职工书屋”成功申报市级“职工书屋”示范点。 四是开展读书自学活动 市城投集团把“职工读书活动”作为加强队伍建设、促进企业发展的重要任务来完成，精心宣传组织，扎实推进活动，通过读书辅导、读书沙龙等形式，营造“知识改变命运、读书更新观念”的学习氛围。市交通集团鼓励干部职工利用双休日、节假日等业余时间进行阅读，并充分利用集团网上图书馆在线阅读相关书籍，不断提升自身综合素质。 开展交流分享，巩固活动成效
一是组织读书分享活动 市产发集团推动各子公司广泛开展读书交流会，力促阅读成果转化，营造崇尚知识、热爱读书的良好氛围。市交通集团结合红色作品读书分享“汇”，购买推荐书籍，开展党员+退役军人主题读书分享活动等，培养大家崇尚读书、自觉阅读的习惯。市文旅集团各党支部按季度开展读书分享，以书为媒，以阅读为纽带，分享读书心得，在阅读中汲取前进动力。 二是开展新闻采写、摄影技巧培训讲座 市城投集团为配合做好“全民阅读1计划·百日集中推广”行动，两次举办写作和摄影能力培训讲座，邀请宿迁日报社资深编辑为职工讲解新闻采写及摄影技巧、交流分享阅读及创作经验，丰富大家的写作及摄影知识。 |
