常州武进南夏墅街道今年党员冬训工作紧扣党的十九届六中全会精神这条主线，积极创新工作方式，把党员冬训与各项具体工作进行有效结合，着力打造“冬训+”模式，努力在做活做实载体上下功夫，力求规定动作有质量，自选动作创特色，有力地提升了冬训工作的针对性和实效性。 “冬训+‘四史教育’”，提升党员冬训的力度。在今年基层党员冬训工作中，南夏墅街道党工委把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为年度冬训的重要专题，在全街道组织集中学、重点学、全面学，激发学习动能，提升学习实效。进一步强化工作措施，定期开展“回头看”，认真检点短板、不足和差距，做到组织再精心、部署再强化、资源再整合、措施再细化。累计开展线上线下冬训教育活动100多场，参训人员3000多人，激发了辖区党员的信念信心、热情激情，有效凝聚了谱写南夏墅现代化建设新篇章的强劲动力。 “冬训+实践融合”，拓展党员冬训的宽度。南夏墅街道坚持把冬训学习和工作实践紧密融合，推进具体工作在新起点实现新突破。在队伍建设上，街道党工委通过举办“南风讲坛”、“南南与你说”等活动，加强年轻党员干部的理论学习培训，并通过压担子、加任务的方式，加快培养成长速度。在发挥老干部余热上，组织各社区组建老年议事会、老年志愿岗，引导老同志认领志愿服务，积极参与社区治理。在精神文明建设上，通过开展文艺汇演、和谐创建、五好家庭评比等活动，推进家风家训建设，提升社会文明程度。在外出党员管理上，利用微信群，组建“空中支部”，让他们能及时“听到”党组织的声音。 “冬训+惠民服务”，增加党员冬训的温度。依托“南风红盟”区域党建，街道积极整合辖区党建资源，加强红盟成员联建，把冬训与为民办实事活动结合起来，贴近群众期盼，推进冬训惠民常态化。突出密切联系群众、热心服务百姓，发挥基层党员干部把民脉、顺民意、解民忧的积极作用，广泛开展广场咨询、“送戏下乡”等特色活动，组织开展“送温暖、献爱心”、帮贫扶困等志愿活动，让每一位党员干部都能在冬训活动过程中对照自身领学“套餐”，用实际行动体现学习成果，使冬训真正成为党员干部受教育、基层群众得实惠的有效平台。冬训活动中，累计为民办实事200余件。 “冬训+党的建设”，强化党员冬训的深度。通过开展“道德讲堂”、“党员+党员”结对学、“党课到楼幢”等活动，不断丰富冬训载体，增强冬训的趣味、活力和实效。将组织生活会、民主评议党员活动纳入冬训，通过评议，找差距，明不足，定方向，抓整改，既红脸、又出汗，形成全体党员干部比学赶超的良好局面。同时把冬训与党风廉政建设相结合，通过举办廉政建设讲座、观看廉政视频等，教育全乡党员干部紧紧跟上中央全面从严治党向纵深推进的步伐，全面履行好管党治党主体责任、监督责任。 “冬训+思路研讨”，提高党员冬训的准度。街道把党员冬训与年末工作总结和年初工作部署相结合，要求各基层党组织紧扣2022年街道发展定位，围绕“美丽湖岸线、宜居集镇区、幸福新庙桥、精致学府城”四大板块建设，组织党员干部开展以“我为南夏墅做什么”为主题的思路研讨活动。围绕拆迁工作，开展如何保障高新区发展的大讨论；围绕如何化解矛盾纠纷，开展维护好关键节点的社会稳定大讨论；围绕增强群众福祉，开展强化民生保障工作大讨论；围绕提高居民满意度，开展社区管理创新提升大讨论。通过专题讨论，统一思想认识，厘清发展思路，为全力推进南夏墅高质量发展打好坚实基础。 |
