日前，扬州市江都区总工会在亨达（扬州）水务公司举办“书香龙川·悦读阅美”赠书阅读活动，这是江都区总工会力推“职工书屋”创建走深走实的一个缩影。
近年来，江都区总工会运用采取多种措施助推“职工书屋”创建工作不断走深走实。截至5月底，江都区各镇、各机关部门、各企事业单位共建成不同类型的职工书屋200多家，其中创成全国职工书屋示范点7家，省级、市级职工书屋示范点34家，省级书香企业2家。
广泛动员与现场答疑相结合。充分利用广播、电视、报纸等传统媒体和微信公众号、智惠江都等新兴媒体广泛宣传职工书屋建设的意义、作用及方法。同时，区总工会主要负责人带队深入各镇各部门、各单位宣传指导，现场解答基层在“建屋”过程中出现的问题。在工会的大力推动下，一家家职工书屋规模从小到大，书籍从旧到新，配套设备从无到有。如今，江都区职工书屋数量逐渐增多，创建工作呈现出良好态势。
全面推进与典型培树相结合。一方面，根据江都实际制定职工书屋创建工作的时间表、线路图，压实有关责任，全面有序推进；另一方面，在条件相对成熟、进展相对较快的企事业单位实行“专属订制”，打造具有时代特征、自身特点的职工书屋。江都税务局将职工书屋打造成“政治生活体验馆”，赋予书屋“引江富源·东进兴税”的时代精神内涵；江都供电职工书屋牵手扬州市图书馆实现“流动的书屋”，书屋内四大区域的不同功能能够满足各部门、各班组开展读书活动、团建活动、分享活动。
传统阅读和现代科技相结合。随着时代的发展，人们的阅读方式逐渐多元化，新媒体、新技术带来了新机遇。近几年，在区总的引导下，职工书屋采取传统与现代相结合的方式打造。无人借阅系统和无纸化阅读逐步在全区推广，集阅读网站、APP、微信端、数字一体机等多种终端于一体，拥有不断更新的图书、期刊、有声书等精品阅读资源，更大地满足青年职工数字化阅读的需要。
精神鼓励和政策激励相结合。区总工会对活动正常、效果良好、职工满意度较高的各级职工书屋给予表彰奖励，对于成绩突出、影响力较大、申报提档升级的一批职工书屋，按有关政策给予相应的赠书奖励。区总工会联合新华书店精心选购畅销书、必读书用于基层单位图书奖励，今年的赠书增加了系列党史书籍，近几年来赠送各单位的图书总价达20多万元，促进“职工书屋”建设制度化、规范化、规模化。
他们还将职工书屋建设与职工读书征文活动相结合，去年开展两轮主题征文活动，共收到征文180余篇；与“职工大讲堂”“义工教授”活动相结合，鼓励“大讲堂”活动常态开展的单位均建有标准化职工书屋，全年开展各类读书活动不少于4次，邀约市、区两级“义工教授”服务基层、培训职工；与党建带工建活动相结合，目前多个单位将书屋与党建教育阵地、工会活动阵地全面整合，集聚资源、高效应用。
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