业务培训工作是提高图书馆从业人员的业务素养服务能力的重要举措，也是图书馆岗位职业培训的重要组成部分。金陵图书馆业务培训工作的“五个一”体系自实施以来，严谨细致的课程安排、系统全面的培训方式早已深入人心。在特殊时期，金图业务培训工作由线下转到了线上，创新开启了培训新模式。 金图线上学习培训平台上线运作可说是短平快，以较低成本取得较高效益，通过对若干平台的比对考量，金图确定内部学习平台。金图馆员纷纷变身网课达人，为力求开局精彩，首次亮相的馆员精心准备，为了达到较好的授课效果不断调整，最终呈现出内容充实、形式新颖的课程。有的将自身工作技能化为深入浅出的讲解，有的将学习心得化为形象生动的表达，有的将理论内容与本馆实践结合起来进行解读。当这些内容以视频形式出现在学习平台上时，馆员之间虽然少了平时学习时的见面，却多了交流和互动。馆员在学习线上课程的同时可以发表观点，进行反馈，学习效果极佳。新鲜的学习模式、生动的授课讲解以及内容丰富的ppt课件，有趣有料，博得了馆同仁的线上线下的一致赞赏。除此之外，金图发动馆员参加了中图学会的图书馆员业务能力提升系列培训。在大咖云集的培训活动中，既有业界专家的视频讲解，也有细致全面的导读书目，还有充满挑战的竞赛答题，不断刷新的竞赛排行榜激发了众多馆员的学习热情。 最近，大家见面都问一句：“学了吗？”线上学习这一新话题的出现，在馆员的谈笑间渐渐成为一种稳定的学习模式。线上学习平台具有时效长、可重复观看学习、易于积累等特点，结合竞赛答题、线下讨论等可以将培训工作效能最大化，拓展图书馆培训工作新思路，为图书馆服务注入专业和温暖，也为图书馆提高服务质量与效能，打造复合型、多元化人才队伍打下坚实基础。
近期，金陵图书馆还开展了多项工作，组织了多场活动，与幕燕风景名胜区合作打造了南京市第二家文旅融合阅读实践基地，“世界读书日”“图书馆服务宣传周”期间线上活动整体亮相，市区联动系列征集工作精彩纷呈，文旅融合专题调研脚步不停，面向业界和读者的十四五规划编制、少年儿童阅读服务调研有条不紊地开展，馆内的文献布局调整和提升改造工程也在如火如荼地进行中。一系列的举动彰显了图书馆的社会价值和时代精神，展现了图书馆员的精神风貌，向读者交出了一份金图答卷。 |
